喜形于色也喜形于色也
今天上午小凌老师抱着欠佳的身子,来灵石公园教拳。老师几乎一刻没停,不但同学们得到老师的精湛指点,作为教练,也得到了如何成为一名合格老师的及其珍贵的教育。
在方方面面一派大好的形势下,为了赶上这种势头。下午老师不顾疲惫,出席了井系下一个阶段的工作会议,作了重要指示和工作上的安排。
听取了达达请来的朋友李刚先生,对于我们筹备开凌氏拳艺公司的建议。
老师对李刚先生表示由衷的感谢!并希望以后进一步得到李刚先生的指点。对达达为我们凌氏团队发展的关心表示赞赏!对达达的真诚表示欣慰。
回想一月之前,也是在这里,开会研究汇演之事。老师对于团队以前一些工作作风甚为不满,自己作了检讨。责备晓舟作为一名管理者,应该担负起应有的责任,改变原有的世界观。否则有损我们团队的形象,阻碍了大家的进步。晓舟觉得充满委屈,泪如雨下。老师天庭大怒,拒绝她的解释。令在场者无不动容。
事后在晓舟的带领下,工作作风立马改观。大家不论以前做过没做过,都开始学着做起来,互相学习交流。按老师说的,事上炼,按时按刻拿出了相关的ppt和视频。老师看后说;“在我眼里,都是人才,我们这里井系哪个不是人才!就看怎么去领导,怎么去发掘,怎么去培养。将来成立我们团队的公司,还需要招聘安排一些专职员工。自己不学习,不改变,不能适应新的形势,如何带领大家前进。”于是写下了“喜形于色”,我们的党委办主任运杰说,非老师不能为,一语中的。
今日的会议,确立了我们凌氏团队今后的发展框架。在原有的基础上,加以充实提高。计有凌氏艺海工作组、凌氏拳艺井系周报工作联络组、凌氏拳艺公众微信号工作组、凌氏拳艺博客工作组、凌氏拳艺视频工作组,凌氏拳艺ppt工作组。
确立了各工作组的负责人,会后也请感兴趣并愿意作贡献的同学参加。
会议讨论热烈,气氛活跃。各位首长详尽汇报了近期的工作和打算。大家都献计献策,大家都热衷贡献自己的才干,大家都愿意积极投入参加团队的建设。
与会者喜形于色也!以至会议结束的时间一拖再拖,侃希误了回南京的高铁。